我國汽車潤滑油代理企業主自身素質不高，特別是民營企業。這必然會導致企業在經營管理過程中根本不誠信。即使有汽車潤滑油代理些企業在墻上、嘴上、宣傳上喊誠信經營，其實說一套做一套和現實大相徑庭。

很多汽車潤滑油代理老板素質低:一是思想素質差，認為自己創辦經營汽車潤滑油代理企業純粹是為了賺錢，完全不考慮為國家和社會做貢獻，控制環境污染，維護員工權益。二是經營汽車潤滑油代理管理質量低，管理方式粗放落后，合同管理和財務管理嚴重不足，導致汽車潤滑油代理企業欺詐和被騙，增加汽車潤滑油代理企業信用風險。第三，有的汽車潤滑油代理老板法律意識淡薄，想盡一切辦法鉆法律漏洞，以次充好，違約甚至違法經營。正是因為這些思想和管理能力跟不上發展步伐，才導致誠信危機和欺詐泛濫。

因此，汽車潤滑油代理業主管理水平的提高是增強競爭力、擴大企業經濟實力的首要條件，汽車潤滑油代理企業經濟實力和競爭力的提高是建立在誠信經營的前提下的。老板要注意嚴格自律，個人誠信是構成社會信用體系的基礎，汽車潤滑油代理企業誠信最終取決于個人誠信。因此，必須從個人誠信建設層面建立企業主誠信檔案，完善個人誠信記錄系統。同時，汽車潤滑油代理企業主要對建立的信用檔案進行客觀公正的信用評級，以防范商業風險，促進企業增強信用意識，加強和改善企業管理，不斷提高汽車潤滑油代理企業信用管理水平。此外，老板引進了一個全新的現代汽車潤滑油代理企業制度，實施了戰略與戰術相結合的管理，真正使老板自己的言行始終與信聯系在一起。一旦違反規定，將受到嚴厲打擊。

因此，真正形成誠信汽車潤滑油代理企業主被誠信者淘汰的誠信叢林法則，從根本上有效遏制汽車潤滑油代理商和經銷商言而不信的發生。